データ集
E（環境）関連データ
集計拠点︓本社、R&Dセンター、台湾オフィス、島根富士通、FCCL GmbH（ドイツ）
※東京オフィス（閉鎖）︓2019年〜2021年2Qまで集計
エネルギー使用量
| 項目 | 19年度 | 20年度 | 21年度 | 1Q | 2Q | 3Q | 4Q | 22年度 | 前年差異 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| スコープ1 | A重油 リットル | 76,200 | 84,300 | 73,570 | 7,500 | 9,020 | 14,800 | 31,500 | 62,820 | -10,750 | ||
| 揮発油（ガソリン） リットル | 160 | 190 | 236 | 56 | 96 | 60 | 0 | 212 | -24 | |||
| 液化石油ガス（LPG） m3 | 2,999 | 3,207 | 3,041 | 640 | 603 | 622 | 689 | 2,554 | -487 | |||
| 液化石油ガス（LPG） t | 6.222 | 6.656 | 6.312 | 1.329 | 1.250 | 1.292 | 1.430 | 5.301 | -1.011 | |||
| スコープ2 計（買電計）MWh | 13,086 | 10,367 | 9,574 | 2,150 | 2,593 | 2,068 | 2,279 | 9,089 | -485 | |||
CO2排出量
| 項目 | 19年度 | 20年度 | 21年度 | 1Q | 2Q | 3Q | 4Q | 22年度 | 前年差異 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| GHG スコープ1 CO2排出量 ｔ | 225 | 249 | 219 | 24 | 28 | 44 | 90 | 186 | -32 | ||
| GHG スコープ2 CO2排出量 ｔ | 6,966 | 5,245 | 5,063 | 1,131 | 1,367 | 1,087 | 1,198 | 4,783 | -280 |
水使用量
| 項目 | 19年度 | 20年度 | 21年度 | 1Q | 2Q | 3Q | 4Q | 22年度 | 前年差異 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 水使用量 m3 | 50,397 | 35,922 | 32,894 | 7,628 | 9,832 | 6,550 | 6,907 | 30,916 | -1,977 |
S（社会）関連データ
2024年3月1日時点
従業員構成
| 従業員数（日本） | |
|---|---|
| 全体 | 1028人 |
| 男性 | 871人 |
| 女性 | 157人 |
| 正規 | |
|---|---|
| 男性 | 785人 |
| 女性 | 144人 |
| 非正規 | |
|---|---|
| 男性 | 86人 |
| 女性 | 13人 |
| 年齢層別 | |
|---|---|
| 30歳未満 | 74人 |
| 30～50歳 | 419人 |
| 50歳超 | 535人 |
制度利用
| 育児休職 | |
|---|---|
| 全体 | 19人 |
| 男性 | 8人 |
| 女性 | 11人 |
| 育児休職から復職した従業員 | |
|---|---|
| 全体 | 11人 |
| 男性 | 6人 |
| 女性 | 5人 |
| 介護休職 | |
|---|---|
| 全体 | 0人 |
| 男性 | 0人 |
| 女性 | 0人 |
安全衛生
| 労働災害発生数 | |
|---|---|
| 全体 | 2件 |
人材開発
| 平均研修時間 | |
|---|---|
| （年／人） | 10時間 |
研修プログラム
- Fujitsu Learning Media主催教育/外部研修受講歴（Learning Management System登録歴）: 460コース/年
- 新入社員研修: 1クラス/年
- 新任幹部社員研修: 1クラス/年
- 職場マネジメント研修: 2コース/年
- FCCL主催英語研修: 2クラス/年、講演会2回/年
- Lenovo A.C.E.(Soft skills, Leadership skills, Lenovo cultural learning courses): 9コース/年
- Lenovo Global Learning & Development Program: 6コース
